يك شنبه ، 16 بـهـمن ، 90 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
آموزشبرنامه های آموزشی
تالار گفتگو


مشاهده تالارها
عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          

راهنما

   

ارزیابان
تورهای تعالی
همایش های فصلی
دوره های آموزشی
پیوندها

موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

انتشارات

 

انتشارات

 

نشريه منابع انساني

 

EFQM

 

IBMC

   1-1- دوره هاي كوتاه مدت تعالي سازماني ( روزانه )

 

رديف

عنوان

مدت (ساعت)

ارديبهشت

خرداد

تير

مرداد

شهريه براي هر نفر (ريال)

1

كارگاه آموزشي آشنايي با تعالي سازماني براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)

8

21

22

12

2

1،050،000

2

كارگاه آموزشي تربيت ارزياب براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)

16

27-28

24-25

14-15

8-9

2،200،000 

3

كارگاه آموزشي خودارزيابي براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)

16

20-21

30-31

21-22

_

2،200،000 

4

كارگاه آموزشي تدوين اظهارنامه جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني

16

27-28

24-25

7-8

_

2،200،000 

5

كارگاه آموزشي تربيت ارزياب ويژه جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني¯

16

18-19 

22-23

5-6

5،150،000 

 

رديف

عنوان

شهريور

مهر

آبان

آذر

دي

بهمن

اسفند

شهريه براي هر نفر (ريال)

1

كارگاه آموزشي آشنايي با تعالي سازماني براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)

6

3

1

6

4

9

7

1،050،000

2

كارگاه آموزشي تربيت ارزياب براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)

15-16

12-13

10-11

22-23

20-21

18-19

16-17

2،200،000 

3

كارگاه آموزشي خودارزيابي براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)

_

19-20

_

29-30

_

25-26

_

2،200،000 

4

كارگاه آموزشي تدوين اظهارنامه جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني

_

26-27

_

_

27-28

_

_

2،200،000 

5

كارگاه آموزشي تربيت ارزياب ويژه جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني¯

_

_

_

_

_

_

_

5،150،000 

 

پيش نياز حضور در اين كارگاه گذراندن كارگاه هاي آموزشي آشنايي با مدل تعالي سازماني (ويرايش جديد) و تربيت ارزياب ( رديف1و2) مي باشد. متقاضيان همكاري با دبيرخانه بعنوان ارزياب جايزه ملي ، براي ثبت نام در اين كارگاه ابتدا بايد به سايت www.iranaward.org مراجعه كرده و يا با شماره تلفنهاي 88604222 دبيرخانه جايزه ملي ، تماس حاصل نمايند.

-        شامل هزينه پذيرايي ، ناهار ، جزوات آموزشي استاندارد و گواهينامه دبيرخانه جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني

 ( موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني )

 

1-2- دوره بلند مدت مديريت تعالي سازماني

 

 موسسه آمادگي دارد دوره بلندمدت مديريت تعالي سازماني را در بنگاههاي صنعتي و خدماتي ، بخش سلامت و همچنين ويژه بنگاهها و صنايع كوچك و متوسط با رويكرد خاص هر يك از اين بخشها برگزار نمايد. اين دوره به مدت 280  و با 18 عنوان درس برگزار مي گردد.

o       ويژه سازمانها و بنگاههاي صنعتي و خدماتي

o       ويژه بخش سلامت

o        ويژه صنايع كوچك

 

 

رديف

عنوان درس

مدت

(ساعت)

1

كارگاه آموزشي آشنايي با تعالي سازماني براساس مدل EFQM

8

2

كارگاه آموزشي تربيت ارزياب براساس مدل EFQM

12

3

كارگاه آموزشي خودارزيابي براساس مدل EFQM

12

4

كارگاه آموزشي تدوين اظهارنامه جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني

8

5

رهبري تعالي سازماني

16

6

مديريت استراتژيك در مسير تعالي

16

7

مديريت منابع انساني و تعالي سازماني

24

8

مديريت زنجيره تامين و تعالي سازماني

16

9

مديريت مالي

16

10

مديريت دارايي هاي فيزيكي

16

11

مديريت تكنولوژي

16

12

مديريت اطلاعات

16

13

مديريت دانش و تعالي سازماني

16

14

مديريت و بهبود فرايندها

16

15

مديريت كسب و كار

16

16

مديريت ارتباط با مشتري

16

17

مديريت عملكرد و تعالي سازماني

16

18

مسئوليت پذيري اجتماعي

8

جمع

280

 

  • شروع دوره پنجم : از19 مردادماه ، چهارشنبه هاي هر هفته به مدت 35 هفته متوالي

 

  • شروع دوره ششم : از4 آبان ماه ، چهارشنبه هاي هر هفته به مدت 35 هفته متوالي

 

هزينه دوره

شهريه هر نفر

25،000،000ريال

در صورت حضور بيش از سه نفر از سازمانها 10% تخفيف به آن تعلق مي گيرد.

 

 

 
صفحه اصلی | جایزه ملی بهره وری | سطوح تعالی | ارکان جایزه |  الگوی تعالی سازمانی | راهنمای متقاضیان | سازمانهای برتر | همایش ها | ارزیابان | مركز تعالی  | آموزش

Copyright ©2007-2011 INPE Award
Portal Powered By Abanegan Co