1-1- دوره هاي كوتاه مدت تعالي سازماني ( روزانه )
|
رديف
|
عنوان
|
مدت (ساعت)
|
ارديبهشت
|
خرداد
|
تير
|
مرداد
|
شهريه براي هر نفر (ريال)
|
|
1
|
كارگاه آموزشي آشنايي با تعالي سازماني براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)
|
8
|
21
|
22
|
12
|
2
|
1،050،000
|
|
2
|
كارگاه آموزشي تربيت ارزياب براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)
|
16
|
27-28
|
24-25
|
14-15
|
8-9
|
2،200،000
|
|
3
|
كارگاه آموزشي خودارزيابي براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)
|
16
|
20-21
|
30-31
|
21-22
|
_
|
2،200،000
|
|
4
|
كارگاه آموزشي تدوين اظهارنامه جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني
|
16
|
27-28
|
24-25
|
7-8
|
_
|
2،200،000
|
|
5
|
كارگاه آموزشي تربيت ارزياب ويژه جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني¯
|
16
|
_
|
18-19
|
22-23
|
5-6
|
5،150،000
|
|
رديف
|
عنوان
|
شهريور
|
مهر
|
آبان
|
آذر
|
دي
|
بهمن
|
اسفند
|
شهريه براي هر نفر (ريال)
|
|
1
|
كارگاه آموزشي آشنايي با تعالي سازماني براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)
|
6
|
3
|
1
|
6
|
4
|
9
|
7
|
1،050،000
|
|
2
|
كارگاه آموزشي تربيت ارزياب براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)
|
15-16
|
12-13
|
10-11
|
22-23
|
20-21
|
18-19
|
16-17
|
2،200،000
|
|
3
|
كارگاه آموزشي خودارزيابي براساس مدلEFQM(ويرايش جديد)
|
_
|
19-20
|
_
|
29-30
|
_
|
25-26
|
_
|
2،200،000
|
|
4
|
كارگاه آموزشي تدوين اظهارنامه جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني
|
_
|
26-27
|
_
|
_
|
27-28
|
_
|
_
|
2،200،000
|
|
5
|
كارگاه آموزشي تربيت ارزياب ويژه جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني¯
|
_
|
_
|
_
|
_
|
_
|
_
|
_
|
5،150،000
|
پيش نياز حضور در اين كارگاه گذراندن كارگاه هاي آموزشي آشنايي با مدل تعالي سازماني (ويرايش جديد) و تربيت ارزياب ( رديف1و2) مي باشد. متقاضيان همكاري با دبيرخانه بعنوان ارزياب جايزه ملي ، براي ثبت نام در اين كارگاه ابتدا بايد به سايت www.iranaward.org مراجعه كرده و يا با شماره تلفنهاي 88604222 دبيرخانه جايزه ملي ، تماس حاصل نمايند. - شامل هزينه پذيرايي ، ناهار ، جزوات آموزشي استاندارد و گواهينامه دبيرخانه جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني ( موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني ) 1-2- دوره بلند مدت مديريت تعالي سازماني موسسه آمادگي دارد دوره بلندمدت مديريت تعالي سازماني را در بنگاههاي صنعتي و خدماتي ، بخش سلامت و همچنين ويژه بنگاهها و صنايع كوچك و متوسط با رويكرد خاص هر يك از اين بخشها برگزار نمايد. اين دوره به مدت 280 و با 18 عنوان درس برگزار مي گردد. o ويژه سازمانها و بنگاههاي صنعتي و خدماتي o ويژه بخش سلامت o ويژه صنايع كوچك
|
رديف
|
عنوان درس
|
مدت
(ساعت)
|
|
1
|
كارگاه آموزشي آشنايي با تعالي سازماني براساس مدل EFQM
|
8
|
|
2
|
كارگاه آموزشي تربيت ارزياب براساس مدل EFQM
|
12
|
|
3
|
كارگاه آموزشي خودارزيابي براساس مدل EFQM
|
12
|
|
4
|
كارگاه آموزشي تدوين اظهارنامه جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني
|
8
|
|
5
|
رهبري تعالي سازماني
|
16
|
|
6
|
مديريت استراتژيك در مسير تعالي
|
16
|
|
7
|
مديريت منابع انساني و تعالي سازماني
|
24
|
|
8
|
مديريت زنجيره تامين و تعالي سازماني
|
16
|
|
9
|
مديريت مالي
|
16
|
|
10
|
مديريت دارايي هاي فيزيكي
|
16
|
|
11
|
مديريت تكنولوژي
|
16
|
|
12
|
مديريت اطلاعات
|
16
|
|
13
|
مديريت دانش و تعالي سازماني
|
16
|
|
14
|
مديريت و بهبود فرايندها
|
16
|
|
15
|
مديريت كسب و كار
|
16
|
|
16
|
مديريت ارتباط با مشتري
|
16
|
|
17
|
مديريت عملكرد و تعالي سازماني
|
16
|
|
18
|
مسئوليت پذيري اجتماعي
|
8
|
|
جمع
|
280
|
- شروع دوره پنجم : از19 مردادماه ، چهارشنبه هاي هر هفته به مدت 35 هفته متوالي
- شروع دوره ششم : از4 آبان ماه ، چهارشنبه هاي هر هفته به مدت 35 هفته متوالي
|
هزينه دوره
|
|
شهريه هر نفر
|
25،000،000ريال
|
|
در صورت حضور بيش از سه نفر از سازمانها 10% تخفيف به آن تعلق مي گيرد.
|
|