دوره تدوين اظهارنامه
اظهارنامه (submission) مستندی است که توسط آن سازمان گزارشی از عملکرد خود را در قالب معيارهای مدل تعالی سازمانی ارائه میکند. تعداد صفحات اين اظهارنامه مشخص و محدود است. از اين رو سازمانها بايد بتوانند در قالب اين صفحات محدود به بهترين نحو فعاليت های خود را نشان دهند. لذا تهيه و تنظيم اظهارنامه به شکلی مناسب میتوانند يکی از فاکتورهای کليدی موفقيت سازمان باشد. به توجه به شکل گيری جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی و فرايند ارزيابی سازمانهای متقاضی سطوح مختلف تعالی اين جايزه، دبيرخانه جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی به منظور آشنايی سازمانها با فرايند تدوين اظهارنامه دوره آموزشی مذکور را طراحی و تدوين نموده است که سرفصلهای آن به شرح ذيل است:
1. اهداف و مخاطبان دوره
2. درک فرايند اعطای جايزه
3. برنامه ريزی تدوين اظهارنامه
4. جمع آوری اطلاعات
5. نگارش اظهارنامه
6. اقدامات پس از تهيه اظهارنامه
شرايط داوطلبين شرکت در اين دوره عبارتست از:
1. آشنايی با مدل تعالی سازمانی جايزة ملّی بهرهوری و تعالی سازمانی
2. ترجيحاً داوطلب، دورههای خودارزيابی و تربيت ارزياب را گذرانده و كار عملی انجام داده
باشد.
3. ترجيحاً فرد داوطلب مدير تعالی سازمانی شركت، سازمان و يا مؤسسه متقاضی شركت
در فرآيند جايزه ملّی بهرهوری و تعالی سازمانی باشد.
تبصره : برای کليه شرکت کنندگان در دوره، گواهينامه صادر میشود. لازم به ذکر است با توجه به اينکه اين دوره با تاييد بنياد مديريت کيفيت اروپا EFQM) )برگزار میشود، شرکت کنندگان میتوانند گواهينامه EFQM) )را نيز دريافت کنند.