يك شنبه ، 16 بـهـمن ، 90 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
آموزشدوره تربیت ارزیاب
تالار گفتگو


مشاهده تالارها
عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          

راهنما

   

ارزیابان
تورهای تعالی
همایش های فصلی
دوره های آموزشی
پیوندها

موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

انتشارات

 

انتشارات

 

نشريه منابع انساني

 

EFQM

 

IBMC

دوره تربيت ارزياب 

                     

اين دوره با هدف آموزش مهارتهای لازم به ارزيابان برای ارزيابی بر اساس مدل های تعالی سازمانی و مدل جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی طراحی و تدوين شده است و شرايط داوطلبين شرکت در اين دوره عبارتست از: 

1.  آشنايی با مدل تعالی سازمانی و مدل جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی

2.  ترجيحاً داوطلب دوره های خودارزيابی را گذرانده باشد.


تبصره:برای کليه شرکت کنندگان در دوره، گواهينامه صادر خواهد شد. سرفصلهای اصلی که در اين دوره به آنها پرداخته می‌شود عبارتند از: 

1.  آشنايی با مدل های تعالی سازمانی 

2.  معرفی مدل(EFQM)

3.  آشنايی با سيستم امتيازدهی در مدل تعالی

4.  تمرين گروهی و درک مدل (EFQM)

5.  فرآيند اجماع در امتيازدهی

6.  فرآيند انجام بازديد از محل

7.  چگونگی گزارش دهی

صفحه اصلی | جایزه ملی بهره وری | سطوح تعالی | ارکان جایزه |  الگوی تعالی سازمانی | راهنمای متقاضیان | سازمانهای برتر | همایش ها | ارزیابان | مركز تعالی  | آموزش

Copyright ©2007-2011 INPE Award
Portal Powered By Abanegan Co