چهار شنبه ، 29 خـــرداد ، 92 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
آموزشدوره تربیت ارزیاب
تالار گفتگو


مشاهده تالارها
عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          

راهنما

   

ارزیابان
تورهای تعالی
همایش های فصلی
دوره های آموزشی
پیوندها

مركز مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران

 

 

IBMC

 

انتشارات

 

نشريه منابع انساني

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

EFQM

 

دوره تربيت ارزياب 

                     

اين دوره با هدف آموزش مهارتهای لازم به ارزيابان برای ارزيابی بر اساس مدل های تعالی سازمانی و مدل جايزه تعالی سازمانی طراحی و تدوين شده است و شرايط داوطلبين شرکت در اين دوره عبارتست از:
1. آشنايی با مدل تعالی سازمانی و مدل جايزه تعالی سازمانی
2. ترجيحاً داوطلب دوره های خودارزيابی را گذرانده باشد.

تبصره:برای کليه شرکت کنندگان در دوره، گواهينامه صادر خواهد شد. سرفصلهای اصلی که در اين دوره به آنها پرداخته می‌شود عبارتند از:
1. آشنايی با مدل های تعالی سازمانی
2. معرفی مدل
3. آشنايی با سيستم امتيازدهی در مدل تعالی
4. تمرين گروهی و درک مدل
5. فرآيند اجماع در امتيازدهی
6. فرآيند انجام بازديد از محل
7. چگونگی گزارش دهی
 

صفحه اصلی | جایزه تعالي سازماني | سطوح تعالی | ارکان جایزه |  الگوی تعالی سازمانی | راهنمای متقاضیان | سازمانهای برتر | همایش ها | ارزیابان | مركز تعالی  | آموزش

Copyright ©2007-2011 INPE Award
Portal Powered By Abanegan Co