دوره تربيت ارزياب 

اين دوره با هدف آموزش مهارتهای لازم به ارزيابان برای ارزيابی بر اساس مدل های تعالی سازمانی و مدل جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی طراحی و تدوين شده است و شرايط داوطلبين شرکت در اين دوره عبارتست از: 

1.  آشنايی با مدل تعالی سازمانی و مدل جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی

2.  ترجيحاً داوطلب دوره های خودارزيابی را گذرانده باشد.

تبصره:برای کليه شرکت کنندگان در دوره، گواهينامه صادر خواهد شد. سرفصلهای اصلی که در اين دوره به آنها پرداخته می‌شود عبارتند از: 

1.  آشنايی با مدل های تعالی سازمانی 

2.  معرفی مدل(EFQM)

3.  آشنايی با سيستم امتيازدهی در مدل تعالی

4.  تمرين گروهی و درک مدل (EFQM)

5.  فرآيند اجماع در امتيازدهی

6.  فرآيند انجام بازديد از محل

7.  چگونگی گزارش دهی