سمینار فوق با هدف ایجاد فرصت یادگیری برای مدیران و کارشناسان بخشهای مختلف و اشاعه فرهنگ تعالی در سازمانها و همچنین یکسان سازی برداشت ها از این مفاهیم طراحی شده است. در این سمینار ضمن بیان اهداف جایزه، دامنه شمول و ارکان اجرایی، مفاهیم و معیارهای مدل تعالی سازمانی تبیین شده و کاربردها و مزایای استفاده از این مدل ها بیان می‌شود. همچنین رویکردهای خودارزیابی بر اساس مدل تعالی تشریح شده و در نهایت چگونگی شرکت در فرآیند تقاضا برای جایزه و رویه های اجرایی آن مطرح می‌شود.

از  سال ١٣٨٢، دبیرخانه جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی، اقدام به برگزاری این سمینارها در بهران و مراکز استانها نموده است که بیش از 2000 نفر از مدیران و کارشناسان در آن حاضر شده و با مباحث مدلهای تعالی و مدل جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی آشنا شده اند.