يك شنبه ، 16 بـهـمن ، 90 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
تالار گفتگو
تالار گفتگو


مشاهده تالارها
عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          

راهنما

   

ارزیابان
تورهای تعالی
همایش های فصلی
دوره های آموزشی
پیوندها

موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

انتشارات

 

انتشارات

 

نشريه منابع انساني

 

EFQM

 

IBMC

جستجوخانه
  تالار گفتگو  برنامه ها و فعاليت هاي دبيرخانه
 نوشته ها
پاسخ
بازديد
 آخرين
نوشته مورد توجه با نامه هاي جديد پورتال جایزه ملی بهره‎وری و تعالی سازمانی
 توسط 
4 از 5 ستاره بر پايه 1 ارزيابي
0899
87/02/21 9:27
نوشته مورد توجه با نامه هاي جديد نشان‌هاي جديد براي سطوح مختلف تعالي
 توسط homayounfar
3 از 5 ستاره بر پايه 3 ارزيابي
01014
86/11/21 12:55
homayounfar
نوشته مورد توجه با نامه هاي جديد پورتال جديد جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني
 توسط homayounfar
5 از 5 ستاره بر پايه 1 ارزيابي
01056
86/11/21 12:38
homayounfar
  تالار گفتگو  برنامه ها و فعاليت هاي دبيرخانه
نمايش نوشته ها براي:
جستجوجستجو  خانهخانه  

 

با توجه به سياستهای دبيرخانه، در سال 1387 و برای ششمين همايش تعالی سازمانی، درج مطلب در تالارها برای كليه كاربران پورتال جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی ميسر می‎باشد. 
لذا کلیه كاربران می‎توانند با ثبت نام در تالارها و تأیید ثبت نام توسط مدیر پورتال نسبت به درج مطلب در تالارها اقدام نمایند. 

 ورود به تالارها برای درج مطلب 
راهنما

صفحه اصلی | جایزه ملی بهره وری | سطوح تعالی | ارکان جایزه |  الگوی تعالی سازمانی | راهنمای متقاضیان | سازمانهای برتر | همایش ها | ارزیابان | مركز تعالی  | آموزش

Copyright ©2007-2011 INPE Award
Portal Powered By Abanegan Co