جمعه ، 29 ارديبهشت ، 91 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
تالار گفتگو
تالار گفتگو


مشاهده تالارها
عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          

راهنما

   

ارزیابان
تورهای تعالی
همایش های فصلی
دوره های آموزشی
پیوندها

مركز مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

انتشارات

 

انتشارات

 

نشريه منابع انساني

 

EFQM

 

IBMC

 

سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران

 

سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران

جستجوخانه
  تالار گفتگو  برنامه ها و فعاليت هاي دبيرخانه  نشان‌هاي جديد ب...
 نشان‌هاي جديد براي سطوح مختلف تعالي
 
 86/11/21 11:55
كاربر روي خط نيستhomayounfar
3 نامه


نشان‌هاي جديد براي سطوح مختلف تعالي

به دنبال مصوبه جديد كميته علمي در مورد تفكيك سطح تقديرنامه براي تعالي به سه گروه سه ستاره، چهار ستاره و پنج ستاره، كه مشروح خبر آن روي سايت قرار گرفته است، اين امكان فراهم شده تا سازمان هائي كه براي چند دوره در محدوده امتيازي بين 350 و 450 قرار ميگيرند، مراحل ارتقاء سازماني خود را بطور ملموس‌تري دريابند.
براي كليه سطوح تعالي نشان‌هاي خاصي نيز طراحي شده است كه نشان مي‌دهد سازمان متقاضي برنده چه سطحي از تعالي است و در چه سالي به آن دست پيدا كرده است.
برندگان سطوح مختلف مي‌توانند از نشان مربوطه، متناسب با سطحي كه در آن قرار دارند به مدت يك، دو يا سه سال در تبليغات خود استفاده كنند.

  تالار گفتگو  برنامه ها و فعاليت هاي دبيرخانه  نشان‌هاي جديد ب...
جستجوجستجو  خانهخانه  

 

با توجه به سياستهای دبيرخانه، در سال 1387 و برای ششمين همايش تعالی سازمانی، درج مطلب در تالارها برای كليه كاربران پورتال جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی ميسر می‎باشد. 
لذا کلیه كاربران می‎توانند با ثبت نام در تالارها و تأیید ثبت نام توسط مدیر پورتال نسبت به درج مطلب در تالارها اقدام نمایند. 

 ورود به تالارها برای درج مطلب 
راهنما

صفحه اصلی | جایزه ملی بهره وری | سطوح تعالی | ارکان جایزه |  الگوی تعالی سازمانی | راهنمای متقاضیان | سازمانهای برتر | همایش ها | ارزیابان | مركز تعالی  | آموزش

Copyright ©2007-2011 INPE Award
Portal Powered By Abanegan Co