يك شنبه ، 16 بـهـمن ، 90 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
تالار گفتگو
تالار گفتگو


• مشاهده تالارها
• عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          
• راهنما

   

ارزیابان
تورهای تعالی
همایش های فصلی
دوره های آموزشی
پیوندها

موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

انتشارات

 

انتشارات

 

نشريه منابع انساني

 

EFQM

 

IBMC
جستجوخانه
  تالار گفتگو  بهينه كاوي (Bench Marking)
 نوشته ها
پاسخ
بازديد
 آخرين
نوشته مورد توجه با نامه هاي جديد بهينه كاوِی عملياتی روش بنياد مديريت كيفيت اروپاِِیی (Practical Benchmarking the EFQM way)
 توسط 		5 از 5 ستاره بر پايه 1 ارزيابي
0978
87/02/21 10:51
صفحه 1 از 1اولين   قبلي   بعدي   آخرين   
  تالار گفتگو  بهينه كاوي (Bench Marking)
نمايش نوشته ها براي:
جستجوجستجو  خانهخانه  

 

با توجه به سياستهای دبيرخانه، در سال 1387 و برای ششمين همايش تعالی سازمانی، درج مطلب در تالارها برای كليه كاربران پورتال جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی ميسر می‎باشد. 
لذا کلیه كاربران می‎توانند با ثبت نام در تالارها و تأیید ثبت نام توسط مدیر پورتال نسبت به درج مطلب در تالارها اقدام نمایند. 

• ورود به تالارها برای درج مطلب 
• راهنما
صفحه اصلی | جایزه ملی بهره وری | سطوح تعالی | ارکان جایزه |  الگوی تعالی سازمانی | راهنمای متقاضیان | سازمانهای برتر | همایش ها | ارزیابان | مركز تعالی  | آموزش

Copyright ©2007-2011 INPE Award
Portal Powered By Abanegan Co