يك شنبه ، 16 بـهـمن ، 90 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
تالار گفتگوراهنما
تالار گفتگو


مشاهده تالارها
عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          

راهنما

   

ارزیابان
تورهای تعالی
همایش های فصلی
دوره های آموزشی
پیوندها

موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

انتشارات

 

انتشارات

 

نشريه منابع انساني

 

EFQM

 

IBMC

راهنما

تالارهای گفتگو (Forum) امكان ارائه ديدگاه ها و نظرات درباره موضوعات مختلف را فراهم می نمايند. با توجه به فراگير بودن اينترنت و طراحی جديد پورتال جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی، اين بخش می تواند بر ارتقا كيفی اين پايگاه بيفزايد. همچنين با فراهم نمودن بستری برای تبادل نظرات پيرامون جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی، در غنی تر شدن اين پورتال نقش بسزايی ايفا نمايد. 

عنوان تالارهای در نظر گرفته شده عبارتند از: 
مدل تعالی سازمانی و مفاهيم بنيادی 
برنامه ها و فعاليت های دبيرخانه 
منطق ارزيابی 
اثر بخشی جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی  
بهينه كاوی (Bench Marking) 
همايشها و دوره های آموزشی 
برداشت آزاد 

كليه كاربران می توانند با ثبت نام در پورتال، نظرات و مطالب خود را بيان نموده و نظرات كاربران ديگر را مشاهده و از آنها بهره مند شوند. چنانچه تالار يا تالارهای جديدی مد نظر ارزيابان و كاربران محترم می باشد، می توانند درخواست خود برای ساخت تالار را از طريق آدرس
forum@iranaward.org اعلام نمايند.

 مراحل ارسال مقاله : 

1.       گزینه ورود به تالارها را انتخاب نمایید .

 É شناسه کاربری و گذر واژه خود را وارد کرده و دکمه ورود را بزنید.

2.       گزینه مشاهده تالارها را انتخاب نمایید .

3.       گروه مورد نظر را انتخاب نمایید .

4.       دکمه « رشته نو » را بزنید .

É در قسمت موضوع ، عنوان مقاله خود را بنویسید .

É در کادر مستطیل شکل بزرگ ، نوشته خود را وارد نمایید و در صورت نیاز 
    به وسیله نوار ابزار بالای کادر ، آن را ویرایش کنید .

É اگر می خواهید وجود مقاله شما یه اطلاع سایر ارزیابان برسد ، « گزینه 
                اطلاع رسانی شود ؟ » را انتخاب کنید .

É برای نمایش نوشته ، دکمه « بهنگام » را بزنید .

مشاهده تالارها

ورود به تالارها(ارزيابان)

 

صفحه اصلی | جایزه ملی بهره وری | سطوح تعالی | ارکان جایزه |  الگوی تعالی سازمانی | راهنمای متقاضیان | سازمانهای برتر | همایش ها | ارزیابان | مركز تعالی  | آموزش

Copyright ©2007-2011 INPE Award
Portal Powered By Abanegan Co