همایش های فصلی

از رسالتهاي دبيرخانه جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني به‌روزآوري و ارتقاء دانش ارزيابان و مديران تعالي سازمانهاست. برنامه همايشهاي فصلي به همين منظور طراحي شده و از سال 1384 به صورت منظم برگزار شده است.

در ادامه برگزاري همايش‌هاي فصلي ارزيابان و مديران تعالي سازماني در سالهاي گذشته ، در سال 89 نيز دبيرخانه جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني اقدام به برگزاري همايش هاي فصلي ويژه ارزيابان جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني و مديران تعالي سازماني كرده است. اين همايش‌ها به ارائه تجارب سازمان هاي برتر در حوزه‌هاي مرتبط با تعالي پرداخته و شامل مجموعه نظام‌هاي مديريتي و تكنولوژيكي است كه اين سازمانها براي دستيابي به تعالي بكار گرفته‌اند .

 همايشهاي فصلي در دو بخش ارائه تئوريهاي نوين و ارائه تجربه سازمان هاي برتر اجرا مي‌شود. بخش اول توسط يكي از اساتيد برتر حوزه مربوطه، و به دنبال آن تجربه سازمان توسط يكي از مديران سازمان كه متولي اجراي برنامه مورد بحث بوده است ارائه مي‌شود. اهداف اين همايش‌ها كه در دوره‌هاي فصلي برگزار مي‌شود به اين قرار است:

 برنامه هاي همايش هاي فصلي سال89 

  دریافت بروشور

فراخوان همایش های فصلی 1389

   • آرشیو همایش‌های فصلی برگزار شده در سال‌های گذشته