يك شنبه ، 16 بـهـمن ، 90 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
آرشيو اخبارتابستان 1388
دوره های آموزشی
پیوندها

موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

انتشارات

 

انتشارات

 

نشريه منابع انساني

 

EFQM

 

IBMC

تالار گفتگو


مشاهده تالارها
عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          

راهنما

   

تورهای تعالی
همایش های فصلی

نسخه اوليه مدل تعالي سازماني بيمارستاني منتشر شد

نسخه اوّليه مدل تعالي سازمانی بيمارستاني منتشر شد. به منظور ارائه و تصويب آن در كميته علمي جايزه ملّي از كليه صاحب نظران ومتخصصان مديريت در بخش بهداشت،درمان و سلامت  تقاضا مي شود نقطه نظرات خود در ارتباط با نسخه اوليه را تا تاريخ 16/6/88 به آدرس الكترونيكي info@iranaward.org ،دبيرخانه جايزه، ارسال فرماييد.

دريافت فايل

  

برنامه زماني هفتمين دوره جايزه ملي

 

دريافت فايل

 

فراخوان ارزیابان و متقاضیان جایزه ملی

فراخوان ارزیابان و متقاضیان جایزه ملّی بهره وری و تعالی سازمانی سال 88، تمديد شد. به متقاضيان شركت در فرايند جايزه ملّي توصيه مي شود علاوه بر مطالعه برنامه زماني هفتمين دوره جايزه ملّي، براي آشنايي با رويه هاي و دستورالعمل هاي مربوط به هر يك از سطوح جايزه، مطالب درج شده در اين قسمت را به طور كامل مطالعه فرمايند.

دریافت بروشور

 

ثبت نام الكترونيكي  متقاضيان همکاری به عنوان ارزياب

دبيرخانه جايزه ملّي با توجه به استقبال گسترده متقاضيان همكاري به عنوان ارزياب، ثبت نام متقاضيان را تا 30 شهريور ماه تمديد نموده است. از متقاضيان درخواست مي شود درصورت تمايل به همكاري،از طريق تكميل اطلاعات خود بصورت كامل و ارسال آن براي دبيرخانه، اعلام همكاري نمايند. براي اطلاعات بيشتر با تلفن 88604222 داخلي (4083) تماس حاصل فرمائيد.

ثبت نام الكترونيك

بروشور جايزه ملّي بهره وري و تعالي سازماني منتشر شد.


 

 دريافت فايل

 

هجدهمین همایش فصلي برگزار شد.

هجدهمين همايش فصلي با عنوان "طراحي و استقرار سيستم مديريت فرايندها با متدولوژي RUP" روز سه شنبه مورخ 27/5/88 از ساعت 14 الي 17:30 در سالن پويش موسسه مطالعات بهره وي و منابع انساني برگزار شد.  براي كسب اطلاعات بيشتر با تلفن 88604222 داخلي 3172 تماس حاصل نمائيد.

 

 

برگزاري دو كارگاه آموزشي تربيت ارزياب ويژه جايزه ملّي در سال 88

آموزش دبيرخانه جايزه تا كنون اقدام به برگزاري دو كارگاه آموزشي تربيت ارزياب ويژه جايزه ملّي بهره وري در سال 88 در تاريخ 24 و 25 تير ماه و  28 و 29 مردادماه نموده است. با توجه به استقبال فرا.ان متقاضيان و تمديد ثبت نام متقاضيان همكاري به عنوان ارزياب آموزش دبيرخانه برگزاري دو كارگاه آموزشي ديگر را در تاريخ  هاي  18 و19 شهريور ماه  و 15 و 16 مهرماه در دستور كار خود قرار داده است.از علاقمندان حضور در اين كارگاه و همكاري به عنوان ارزياب جايزه ملّي در خواست مي شود با ارسال فرم رزومه ارزيابي به دبيرخانه جايزه، حضور خود را اعلام نمايند. دبيرخانه جايزه پس از بررسي رزومه هاي ارزيابي، متقاضيان را براي گذراندن اين كارگاه به واحد آموزش دبيرخانه معرفي مي كند.

دريافت رزومه

 

برگزاری هجدهمین همایش فصلی

هجدهمين همايش فصلي با عنوان "طراحي و استقرار سيستم مديريت فرايندها با متدولوژي RUP" روز سه شنبه مورخ 27/5/88 از ساعت 14 الي 17:30 در سالن پويش موسسه مطالعات بهره وي و منابع انساني برگزار خواهد شد. در بخش اول اين همايش آقاي دكتر حبيب زارع احمد آبادي، عضو هيات علمي دانشگاه يزد به ارائه مباني تئوري اين همايش خواهد پرداخت و در بخش دوم، تجربه شركت مزدا يدك در اين حوزه ارائه مي شود. براي كسب اطلاعات بيشتر با تلفن 88604222 داخلي 3172 تماس حاصل نمائيد.

دریافت بروشور

برگزاري اولين كارگاه آموزشي تربيت ارزياب ويژه جايزه ملّي در سال 88

آموزش دبيرخانه جايزه اقدام به برگزاري اولين كارگاه آموزشي تربيت ارزياب ويژه جايزه ملّي بهره وري در سال 88 در تاريخ 24 و 25 تير ماه نمود. دومين كارگاه آموزشي در تاريخ 28 و 29 مردادماه و 18 و19 شهريور ماه برگزار خواهد شد.از علاقمندان حضور در اين كارگاه و همكاري به عنوان ارزياب جايزه ملّي در خواست مي شود با ارسال فرم رزومه ارزيابي به دبيرخانه جايزه، حضور خود را اعلام نمايند. دبيرخانه جايزه پس از بررسي رزومه هاي ارزيابي، متقاضيان را براي گذراندن اين كارگاه به واحد آموزش دبيرخانه معرفي مي كند.

دريافت رزومه

 
 

ويژگي هاي عمومي متقاضيان سطوح تعالي

ويژگي هاي عمومي

 

 

مشخصات اظهارنامه برای سطوح تعالی

مشخصات اظهارنامه                

 

  

توصیه به متقاضیان سطوح تقدیرنامه برای تعالی و گواهی تهعد به تعالی

متقاضیان سطوح تقدیرنامه برای تعالی و گواهی تعهد به تعالی می توانند در هر زمان از سال كه آمادگی دارند نسبت به ثبت نام و ارسال اظهارنامه یا گزارش مربوطه اقدام كنند.
  ولی با توجه به تعداد بالای متقاضیان و فشرده بودن برنامه های ارزیابی در نیمه دوم سال، از متقاضیان سطوح تقدیرنامه برای تعالی و گواهی تعهد به تعالی درخواست می شود تا در صورت تمایل به معرفی در هفتمین همایش تعالی سازمانی (اسفند ماه 1388)، حتی الامكان قبل از زمانهای تعیین شده برای سطح تندیس ها، نسبت به ثبت نام و ارسال اظهارنامه یا گزارش مربوطه اقدام كنند.

خبرنامه شماره 45،46 و 47 جايزه ملّي منتشر شد

نمايش جلد خبرنامه

 نمايش خبرنامه جايزه ملي بهره وري و تعال سازماني

 
معرفی نامزد برای عضويت در كميته علمی

با توجه به اينكه اعضاء كميته علمي هفتمين دوره جايزه ملي توسط كميته راهبري بايد انتخاب شوند، از كليه سازمانها، ارزيابان و اعضاء محترم اركان جايزه ملّي تقاضا مي شود با توجه به ويژگي هاي اعضاء كميته علمي و وظايفي كه اين كميته به عهده دارد، نسبت به معرفي نامزدهايي كه ويژگي هاي مورد نياز را دارا هستند از طريق تكميل فرم مربوطه اقدام فرمايند. فرم تكميل شده را حداكثر تا تاريخ 10/4/88 از طريق info@iranaward.org  و يا نمابر 88604220 ارسال فرمائيد.

•    ويژگي ها و وظايف كميته علمي
       http://www.iranaward.org/tabid/235/Default.aspx 

 

چاپ  
صفحه اصلی | جایزه ملی بهره وری | سطوح تعالی | ارکان جایزه |  الگوی تعالی سازمانی | راهنمای متقاضیان | سازمانهای برتر | همایش ها | ارزیابان | مركز تعالی  | آموزش

Copyright ©2007-2011 INPE Award
Portal Powered By Abanegan Co