مباني تدوين
در تدوين الگوي تعالي سازماني-ويرايش 90 ، تلاش شده است تا از اصول، آموزهها، رهنمودها، سندها، ديدگاهها و تجربهها، كه سرفصل اهم آنها به شرح زير آمده است، به تناسب استفاده شود. بديهي است تعميق ميزان بهرهمندي از مباني برشمرده، مستلزم تكامل اين الگو است كه در روند بهبود تدريجي و مستمر، طي ويرايشهاي آتي محقق خواهد شد.
1. مباني اعتقادي، ارزشي و فرهنگي جامعه اسلامي- ايراني
2. سند چشمانداز بيست ساله جمهوري اسلامي ايران در افق 1404 هجري شمسي
3. ابلاغيه مقام معظم رهبري در خصوص سياستهاي كلي نظام اداري
4. رهنمودهاي مقام معظم رهبري در خصوص توسعه علوم انساني و الگوي ايراني- اسلامي پيشرفت
5. نقشه جامع علمي كشور
6. تاكيد اعضاء اركان جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني بر مدل بومي تعالي سازماني
7. برنامههاي توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي
8. يادگيري از اجراي هشت دوره جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني
9. نظرات دريافت شده از سازمانهاي شركت كننده در جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني
10. نظرات دريافت شده از ارزيابان جايزه ملي بهرهوري و تعالي سازماني
11. ديدگاههاي نوين و نظرات متفكرين و صاحبنظران علوم مديريتي
12. يادگيري از مدلهاي تعالي سازماني ساير كشورها
13. معيارهاي نگارش روان، متناسب با نياز مديران و فضاي كسب و كار كشور
14. تجربههاي كسب شده در استقرار نظامها، ابزارها و تكنيكهاي نوين مديريتي در سازمانها