يك شنبه ، 16 بـهـمن ، 90 جستجو | 
جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی
جایزه ملی بهره وری دامنه شمول
تالار گفتگو


مشاهده تالارها
عضويت در تالارها 
 (برای همه كاربران)          

راهنما

   

ارزیابان
تورهای تعالی
همایش های فصلی
دوره های آموزشی
پیوندها

موسسه مطالعات بهره وری و منابع انسانی

 

کنفرانس توسعه منابع انسانی

 

انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

 

انتشارات

 

انتشارات

 

نشريه منابع انساني

 

EFQM

 

IBMC

دامنه شمول

كلیه سازمان‌ها و بنگاه‌های ایرانی كه در زمینه‌های مختلف فعالیت می‌كنند، می‌توانند متقاضی این جایزه باشند. این جایزه به تفكیك در پنج بخش "ساخت و تولید"، "خدمات"، "بهداشت، درمان و سلامت"، "آموزش" و "عمومی" به اجرا در می‌آید. هر یك از بخش‌‌های پنج گانه فوق نیز می‌توانند در دو گروه "سازمان‌‌های كوچك و متوسط" و "سازمان‌های بزرگ" تقسیم بندی ‌شوند كه متناسب با تعداد كاركنان آنها این تقسیم‌بندی صورت می‌پذیرد.

 

سازمان‌های با تعداد کارکنان 150 نفر یا بیشتر در گروه سازمان‌های بزرگ و سازمان‌های با تعداد کارکنان كمتر از 150 نفر، در گروه سازمان‌های كوچك و متوسط قرار می‌گیرند. ملاك محاسبه تعداد كاركنان، میانگین شاغلین سازمان در سه ماهه اول دوره اعطای جایزه است.

لازم به یادآوری است كه سازمان‌های متقاضی جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی، متناسب با فعالیت خود در یكی از پنج گروه فوق الذكر مورد ارزیابی قرار گرفته و با یكدیگر مقایسه می‌شوند.

 

بخش‌های جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی

جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی در بخش‌های ذیل اجرا می‌شود:

 

1.       بخش ساخت و تولید

2.       بخش خدمات

3.       بخش بهداشت، درمان و سلامت

4.       بخش آموزش

5.       بخش عمومی

 

در ادامه هر كدام از بخش‌ها به طور مختصر توضیح داده می‌شوند:

 

1. بخش ساخت و تولید

كلیه سازمان‌ها یا شعب و نمایندگی آنها كه در زمینه تولید محصول فعالیت كرده و محصولات تولید شده یا فرآیندهای ساخت را به فروش می‌رسانند، همچنین تولیدكنندگان محصولات كشاورزی، معدن كاوی و ساختمان‌سازی می‌توانند در این بخش از جایزه ملی شركت كنند.

توجه: سازمان‌هایی كه در بخش ساخت و تولید قرار دارند، انتفاعی هستند.

 

2. بخش خدمات

كلیه سازمان‌ها یا شعب و نمایندگی آنها كه در زمینه فروش خدمات فعالیت می‌کنند، می‌توانند در این بخش از جایزه ملی شركت كنند.

توجه: سازمان‌هایی كه در بخش خدمات قرار دارند، انتفاعی هستند.

 

3. بخش بهداشت، درمان و سلامت

شركت‌كنندگان در این بخش از جایزه ملی عبارتند از سازمان‌هایی كه در ارائه خدمات طبی، جراحی و بهداشت و درمان مستقیماً با افراد سر و كار دارند، اعم از انتفاعی و غیر انتفاعی، عمومی، خصوصی، دولتی و نیز برخی از شعب یا نمایندگی سازمان‌ها می‌توانند در این بخش از جایزه شركت كنند.

 

4. بخش آموزش

شركت‌كنندگان در این بخش از جایزه ملی عبارتند از سازمان‌هایی كه خدمات آموزشی را در كل كشور ارائه می‌كنند، اعم از سازمان‌های انتفاعی و غیر انتفاعی، عمومی، خصوصی، دولتی و نیز برخی از شعب یا نمایندگی آنها می‌توانند در این بخش از جایزه شركت كنند.

 

5. بخش عمومی

كلیه سازمان‌های عمومی دولتی و غیر دولتی و شعب یا نمایندگی آنها می‌توانند در این بخش از جایزه ملی شرکت کنند.

توجه: سازمان‌هایی كه در بخش عمومی قرار دارند، غیر انتفاعی هستند.

 

 

صفحه اصلی | جایزه ملی بهره وری | سطوح تعالی | ارکان جایزه |  الگوی تعالی سازمانی | راهنمای متقاضیان | سازمانهای برتر | همایش ها | ارزیابان | مركز تعالی  | آموزش

Copyright ©2007-2011 INPE Award
Portal Powered By Abanegan Co